Top.Mail.Ru
Красноярск
План поступления
Войти

Хедхантинг

повышение квалификации

О программе

В рамках курса студенты освоят технологии поиска и найма топ-менеджмента в крупные компании для реализации коммерческих целей компании. Курс также сформирует профессиональные компетенции и знания, основанные на практике и необходимые для тонкого и точного подбора топ-менеджмента и руководителей на высокие позиции в компании для увеличения продуктивности и обеспечения устойчивости бизнеса.

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
дистанционно
15 000 р.
В любое время
1 месяц
26 ак. ч.
свободный

Кому подойдет программа

Студентам профильных направлений
Которые уже изучают рекрутмент и управление человеческими ресурсами и хотят получить практические навыки
Карьерным консультантам
Которые хотят расширить свои компетенции и больше зарабатывать
Опытным менеджерам по персоналу
Которые хотят развиваться и повысить свою квалификацию

Программа обучения

Технология поиска топ-менеджмента
В данной дисциплине представлены основы Executive search — поиска руководителей высшего звена. Узнаем, как устроен этот метод, какие есть инструменты поиска, отбора и оценки кандидатов. Где искать таких кандидатов и их контакты, как им звонить, что писать, чтобы заинтересовать. Учимся преодолевать коммуникационные барьеры, оценивать кандидата. Узнаем, как согласовать уровень заработной платы, продавать вакансии. Научимся делать отказ, собирать честные рекомендации, проводить адаптацию кандидата.

Преподаватели

  • Аватар
    Виктория Киселева
    Ведущий консультант по подбору ключевых сотрудников в компании «ВКонтакте». Более 5 лет опыта работы в подборе персонала в IT (IVI, IT-Trade, Zoom, Executive Search)

Работодатели-партнеры

    Teleperfomance
    Teleperformance – лидирующая глобальная группа компаний, предоставляющая digital-интегрированные бизнес-услуги. Это стратегический партнер крупнейших международных компаний в десятках индустрий. Teleperformance предлагает единое решение для поддержки потребителей брендов, объединяя три направления: управление клиентским опытом, поддержку процессов бэк-офиса и консалтинговые услуги.
    логотип компании работодателя
    РЭД МЭД РОБОТ
    В группе компаний РЭД МЭД РОБОТ пять направлений для самых разных задач бизнеса: разработка; дизайн; Service Design; Data Science; образование.
    логотип компании работодателя
    ИНПРО
    ИНПРО – первое в России digital-агентство, помогающее различным видам бизнеса внедрить необходимые цифровые технологии и трансформироваться. Предлагаемые этой организацией решения помогают упростить бизнес-процессы, сделать их управляемыми и эффективными.
    логотип компании работодателя

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «управление» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом», Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика» дистанционно